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医院十大新闻 [复制链接]

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医院十大新闻

初心如磐坚守医者情怀

医院风采

1月9日《辽阳日报》专刊

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编者按:

这是一份彰显使命与担当、饱含深情与温度的年度答卷——

年,医院紧紧围绕学习贯彻落实*的十九大和全国卫生与健康大会精神及省、市相关工作部署,把深入学习习近平总书记在辽宁、辽阳考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神医院高质量发展的金钥匙,坚持“务实、奉献、笃学、创新、超越”,牢记公益惠民宗旨,不断深化医疗改革,以捍卫百姓健康为己任,持续改善医疗服务,充分发挥了区域性医疗中心、紧急医疗救援中心、疑难重症诊治中心作用,为推进幸福辽阳、健康辽阳建设做出了突出贡献,医院发展新局面。今天,本报推出年度医院“十大新闻”,医院一年来的发展新成果。每一次奋楫前行,都蕴含着医者不忘初心的努力拼搏;每一次着力创新,医院人大道直行的执着坚守……

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医疗精准扶贫再立新功

获国务院通报表扬

医院组织医疗队下乡送医送药成为常态

我市针对建档立卡贫困户因病致贫返贫的问题精准施策,开创了“医疗精准扶贫辽阳模式”,年11月26日获国务院办公厅通报表扬。自年实施健康扶贫以来,我市完善制度建设,建立*策兜底机制,动态管理落实救治,开展公益家庭医生签约服务,做实慢病居家免费投药,实施防治结合,近万名建档立卡贫困户因此摆脱了因病致贫返贫的问题。

全院名副高以上医师成为贫困户的家庭医生作为医疗精准扶贫主力*的医院,承担了全市医疗精准扶贫工作量的九成以上,年3月至年10月31日,共收治精准扶贫患者多人次,垫付和兜底多万元,组织全院名具有副高以上技术职称的医疗专家与户建档立卡户家庭签约。

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急诊急救首开先河

在全国率先实施院前急救免费

胸痛中心与医生实时传输病人信息

院前急救免费接诊惠及城乡百姓

从年5月起,市急救中心实行院前急救免费服务。城乡急危重症患者拨打急诊急救电话,市急救中心出车出诊、现场急救、外伤包扎、用药用氧以及心电血氧监测等急救费用全部免收。这项在全国尚属首例的免费服务彰显了辽阳市院前院内急救一体化服务模式的优势和实力。这一做法不仅每年为余万辽阳人每年减免近万元的费用,其中市内患者平均每人次节省元院前急救费用,农村患者平均每人次节省元院前急救费用,也从急诊急救的角度进一步缓解了群众看病难问题。

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综合实力再攀高峰,医院综合绩效考核位列第二

互联网+智慧医疗系统让患者就医更方便

省卫生健康委于年底公布了年度医院综合绩效考核排名情况。医院在全省29医院中取得了第二名的好成绩。此次考核工作采取定量考核与定性考核相结合,自查自评、现场核查与重点问题抽查复核相结合方式进行,客观评价了医院年度在公众满意度、社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展以及*的建设等方面综合绩效情况。最终,医院以总分.2分的成绩排名第二,与第一名医院仅相差0.9分。

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深化医改再啃“硬骨头”,率先在全国公立医疗机构实施耗材零加成

从年4月15日起,医院率先在全国公立医疗机构实施医用耗材零加成,进一步实现腾空间调结构保衔接的改革目标。在取消原有5%-15%医用耗材加成的同时,还在省医用耗材网上阳光采购平台议价比价的基础上再降价,邀请近百家耗材、试剂生产经营及配送企业法人或代表进行集体警示教育,对心脑血管介入类骨科类等个高值医用耗材产品,康复类护理类等个低值耗材产品,促甲状腺激素,胆碱酯酶等个检验试剂产品进行公开议价,年直接让利患者近0万元。

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护理团队再获佳绩,摘取全省护理岗位技能竞赛团队第一名桂冠

护理团队在全省护理岗位技能大赛上夺冠

医院护理团队在年全省医疗机构护理岗位技能竞赛中,从35支代表队中脱颖而出,获得第一名。医院十分重视护理团队建设,对全院护士实行能级管理,考核结果与个人绩效、科室千分赛挂钩。推出“三主动、一提高”的全新服务模式,即:主动开口服务,主动观察病情,主动抓好落实,提高专科宣教水平。购置移动查房车、移动护理设备,使临床治疗过程执行得更为准确,患者医疗过程更加安全。在年辽阳市青年护士护理岗位技能大赛中,医院护理团队再展实力,夺得全市个人前四名的好成绩。

6

智慧建设再添新彩,率先在全国公立医疗机构开启手术间直播新模式

人民日报记者来院采访手术直播

从年1月1日起,医院16个手术术间实施手术直播,在自愿的前提下,患者家属可通过大屏幕同步收看手术全过程。这项举措,在全国公立医疗机构尚属首创。以往这种“现场直播手术”医院学术会议和临床教学,医院将手术过程开放延伸到患者家属,确保患者知情权得以实现,开启了医患沟通的新模式。医院多医院的新成果。医院“智慧建设”已覆盖院前、院中、院后的各个环节,医院管理效能,改善患者就医感受。年荣获“辽宁省智慧医疗服务示范单位”称号。

7

健康辽阳建设再推新举,免费为全市百岁老人提供全生命周期医疗服务

医院组织医护人员定期为百岁老人义诊

医院联合市老龄办于年1月4日正式启动“辽阳市百岁老人健康保健关爱工程”,对百岁老人健康状况实行动态监测管理,提供连续、全方位、免费的终身健康保健服务。医院从内科、外科、五官科、妇产科、皮肤科、营养科等相关科室抽调资深的专家主任,组成最强的医疗团队,采取动态化和档案化管理,坚持一年一体检、一季一随访、随时提供电话咨询及上门服务的原则,为60多位百岁老人提供营养膳食安排、家庭护理方法、日常用药指导以及免费的上门送药及住院治疗。

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全面从严再出重拳

全行业首推院内巡查制度

医院特邀有执纪经验的退休老同志组建院内巡查组,坚持*治巡查与行风巡查相结合,突出问题导向,主动查找工作薄弱环节,立足自我纠错整改,把巡查工医院发展的实践中。一年来,巡查组采取认真听、全面谈、重点查、突出访、干群评、广纳言等方式,对54个科室96名正副科级干部、48名*员进行巡查,发现科室问题个,个人问题个,提出整改建议条,巡查建议26条,发现违纪案件线索8件,移送3件。通过院内巡查,*员干部四个意识进一步增强,各项管理工作进一步提高,行业作风进一步好转,用制度管人、管事已形成常态。

9

《医院管理制度》出版

医院管理制度文献空白

医院编著的《医院管理制度》一书于年10月出版。全书共60万字,分为十五个章节,医院章程、科学决策机制、民主管理制度、医疗质量安全管理制度、人力资源管理制度、财务资产管理制度、绩效考核制度、人才培养培训管理制度、科研管理制度、后勤管理制度、信息管理制度、医疗惠民服务制度、*委纪委相关制度、岗位职责等内容,是医院对近医院管理制度的成功做法进行的系统总结归纳,为业內提供可资借鉴的实用参考资料。目前,该书已被市档案馆和图书馆分别收藏。

10

以*建领跑促发展领先

荣获省先进*组织称号

*建工作创新提出“一岗全责”,医院中率先探索建立院内巡查制度;投身精准扶贫主战场,发挥“健康扶贫”主力*作用,使农村贫困家庭摆脱了疾病长期困扰的梦魇;深化医院的社会责任,在全国公立医疗机构率先实施医用耗材零加成……作医院,医院*委始终坚持*建引领,团结带领广大*员干部牢记使命、敢于担当、奋勇争先,在创新实干中走出*建“加速度”,为推动振兴发展做出了积极贡献,获得“辽宁省先进*组织”荣誉称号。

(李波记者邹晓岑)

本期编辑:彭馨葳

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